49 euro ticket jobticket arbeitgeber

Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket reisen Ihre Mitarbeiter:innen bundesweit und kostengünstig an ihr Ziel. Das Deutschland-Ticket Jobticket basiert auf dem regulären Deutschland-Ticket. Es gelten die offiziell genehmigten Tarifbestimmungen des Regelangebots. Inhaber:innen des Deutschland-Ticket Jobtickets profitieren somit von der unbegrenzten Nutzung der Züge des SPNV und der Verkehrsmittel des ÖPNV in Deutschland. Das Deutschland-Ticket Jobticket wird nur zum Zweck der Ausgabe an Mitarbeiterin:innen eines Arbeitgebenden z. Unternehmen, Behörden, Institutionen ausgegeben. Das Deutschland-Ticket Jobticket entspricht bis auf den Preis und die Ausgabe, dem Regelangebot Deutschland-Ticket. Wenn der die Arbeitgebenden mindestens 12,25 Euro pro Monat und Arbeitnehmenden dazugeben, wird durch die DB Regio AG ein weiter Rabatt in Höhe von 2,55 Euro gegeben — somit kostet das bundesweit gültige Mobilitätsabonnement nur noch 34,10 Euro. Deutschland-Ticket Jobtickets sind für Mitarbeiter:innen von Arbeitgeber:innen gedacht, die einen entsprechenden Deutschland-Ticket Jobticket - Rahmenvertrag mit einem Vertriebsdienstleister des Deutschland-Tickets geschlossen haben.

49 Euro Ticket: Der Jobticket-Vorteil für Arbeitgeber und Mitarbeiter

Mit dem Jobticket oder dessen Bezuschussung wird die monatliche Euro-Freigrenze für Sachbezüge nicht berührt. Diese steht für andere Sachzuwendungen weiterhin voll und ganz zur Verfügung. Das Jobticket ist somit ein echtes Extra! Nicht zu vergessen, dass auch eine private Nutzung in der Freizeit erlaubt ist. Und es gibt noch einen weiteren Vorteil: Bei einem Zuschuss von mindestens 25 Prozent auf das Deutschlandticket werden aktuell fünf Prozent Rabatt auf den Ausgabepreis gewährt, sodass es für 46,55 Euro erhältlich ist. Seit dem Jahr ist das Jobticket im Rahmen einer Entgeltumwandlung ebenfalls steuerbegünstigt. Das Jobticket oder der Kostenzuschuss zum Monatsticket wird dabei gegen einen Teil vom Bruttolohn eingetauscht. In dieser Variante ist es nur steuerbegünstigt und nicht steuerfrei, indem der Betrag vor Abzug der Steuern und Sozialversicherungsbeiträge vom Bruttogehalt abgezogen wird. Für den Beschäftigten kann es praktisch steuerfrei sein, wenn der Arbeitgeber die 25 Prozent Pauschalversteuerung bei der Gehaltsumwandlung übernimmt.

Effizienzsteigerung durch das 49 Euro Ticket im Jobticket-System

Das Euro-Ticket gilt seit Mai für den gesamten öffentlichen Nahverkehr. Auch für Unternehmerinnen und Unternehmer, die Mitarbeitenden Jobtickets zahlen, lohnt sich das. Das sollten Sie wissen. Inhalt: Das erwartet Sie in diesem Artikel Das Deutschlandticket als Jobticket? Was ist ein Jobticket? Welche steuerlichen Vorteile gibt es? Was gilt für laufende Abos? Wird das Ticket bezuschusst? Wo ist der Steuervorteil beim Jobticket? Was muss der Arbeitgeber noch beachten? In welcher Form gibt es das Euro-Ticket? Auf welchen Strecken gilt das Ticket? Seit wann ist das Deutschlandticket zu erwerben? Gibt es das Deutschlandticket auch als Jobticket? Es sei ausdrücklich vorgesehen, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Möglichkeit haben, ihren Beschäftigten das Deutschlandticket als Jobticket bereitzustellen, schreibt die Bundesregierung. Beim Jobticket sind drei Kaufvarianten möglich, wie Sina Rösch erklärt, Steuerberaterin bei der Kanzlei Ecovis München : Der Arbeitgeber zahlt das Euro-Ticket komplett. Der Arbeitnehmer kauft sich das Jobticket selbst, der Arbeitgeber bezuschusst es über die Lohnabrechnung.

Arbeitgeber-Angebote: Nutzen Sie das 49 Euro Ticket für Ihre Belegschaft

In der Sozialversicherung sind diese dann ebenfalls beitragsfrei. Zu beachten ist, dass der Zuschuss oder die Bereitstellung des Tickets wirklich zusätzlich zum laufenden Verdienst erfolgt. Verdient eine Minijobberin zum Beispiel Euro im Monat, kann sie zusätzlich noch das Deutschland-Ticket erhalten, ohne dass sich für den Minijob etwas ändert. Minijobber und Minijobberinnen profitieren sozusagen doppelt. Sie reduzieren mit dem Euro-Ticket die eigenen Fahrtkosten und schonen gleichzeitig die Umwelt. Lesen Sie hierzu auch unseren Magazin-Beitrag Fahrtkosten im Minijob: Zählt das Jobticket zum Verdienst? Als Jobticket ist das Euro-Ticket oder der Zuschuss zu diesem Ticket steuerfrei. Steuerfreie Entgeltbestandteile zählen auch in der Sozialversicherung nicht zum beitragspflichtigen Verdienst. Bei der Berechnung der Beiträge haben Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber den Wert des Zuschusses oder des Tickets also nicht zu berücksichtigen. Es fallen keine Sozialversicherungsbeiträge an. Auch Umlage U1, U2 oder die Insolvenzgeldumlage sind hierauf nicht zu entrichten.